解雇全球10%的员工，并预计在今年晚些时候进行更大规模的深度裁员。除直接裁员外，Meta内部还将迎来颠覆性的组织架构调整，通过大幅削减管理层职位来推行扁平化管理。Meta首席人力资源官珍妮尔·盖尔（Janelle Gale）在备忘录中指出，许多部门领导在设计新架构时引入了“AI原生设计原则”，未来公司将依靠更精简、更有自主权的小团队模式运作，以追求更快的响应速度。在这场被称为“全面向AI转型”的结
当前文章：http://www.mubensai.cn/l0d/1tkxjp7.html
发布时间：07:28:23
新闻热点
新闻爆料
图片精选
